STOP ACOSO LABORAL / SEXUAL / POR RAZON DE SEXO

El protocolo será aplicable a todos los trabajadores de la empresa con independencia de cuál sea su relación laboral con la misma.

 

El acoso, se puede definir como un proceso en el que una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica, de una manera sistemática y de forma prolongada sobre otra persona o personas, en el lugar de trabajo o como consecuencia del mismo con la finalidad de perjudicar o deteriorar su estatus profesional, personal o expulsarle de la organización.


Todas las personas que intervengan en un proceso de acoso, tendrán la obligación de guardar secreto (deber de sigilo) sobre los datos e informaciones a los que hayan tenido acceso durante la tramitación del mismo.


En todo momento se garantizará el derecho a la intimidad.

Por favor, rellene el siguiente formulario.


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